한국에서 정년 연장 논의가 다시 불붙고 있다. 늘 따라붙는 우려는 하나다 – “정년을 늘리면 그만큼 청년 채용 자리가 줄어들지 않을까.” 이 질문에 참고할 만한 사례가 있다. 바로 일본이 이미 30년 넘게 진행해온 정년 연장 실험이다. 일본의 접근 방식: 재고용 + 임금 보조금 일본은 정년을 일방적으로 늘리는 대신, 절충적인 방식을 택했다. 60세 이후 재고용되면서 임금이 삭감된 […]