부산시교육청이 학교 현장의 안정적인 운영과 취업 지원 강화를 위해 대규모 채용에 나섭니다. 교육청은 지난 13일 누리집을 통해 **’2026년 하반기 교육공무직원 채용시험 시행계획’**을 공고하고 본격적인 절차에 돌입했습니다.
이번 채용은 총 8개 직종에서 385명을 선발하며, 특히 장애인 구분모집 제도가 처음으로 도입되어 눈길을 끕니다.
2026년 하반기 주요 채용 직종 및 인원
이번 채용 규모는 총 385명으로, 학교 운영 및 교육·복지 현장에서 직접 근무할 인력을 고루 선발합니다. 직종별 세부 채용 인원은 다음과 같습니다.
- 조리실무사: 160명
- 특수교육실무사: 89명
- 돌봄전담사: 55명
- 교육실무사: 32명
- 조리사: 30명
- 늘봄실무사: 17명
- 전문상담사: 1명
- 기관운영실무사: 1명
특히 조리사의 경우 학교 급식의 조리 전문성을 강화하기 위해 6년 만에 신규 채용을 진행합니다. 교육청은 조리사와 조리실무사 간의 유기적인 협업 체계를 구축해 급식 운영의 안정성을 더욱 높일 방침입니다.
주목할 만한 변화: 장애인 구분모집 최초 도입
이번 채용에서 가장 눈여겨볼 점은 장애인 구분모집 제도의 첫 도입입니다. 부산시교육청은 장애인의 경제적 자립을 돕고 공공기관으로서의 사회적 책임을 다하기 위해 이번 제도를 마련했습니다. 이를 통해 취업 취약계층인 장애인에게 실질적인 일자리 기회를 제공하고, 학교 현장에 상생과 다양성의 가치를 더할 계획입니다.
향후 채용 일정 및 지원 방법
응시를 희망하시는 분들은 일정을 꼼꼼히 확인하셔야 합니다.
- 원서 접수: 오는 15일부터 20일까지 (교육공무직원 채용관리 시스템)
- 1차 필기시험: 다음 달 21일
- 2차 면접시험: 12월 19일
- 최종 합격자 발표: 12월 28일
최종 합격자는 내년 3월 1일 자로 신규임용예정자 명부 순위에 따라 부산시교육청 산하 각급 학교 및 교육행정기관에 순차적으로 배치될 예정입니다.
자세한 공고문과 응시 자격 관련 세부 사항은 부산시교육청 누리집 또는 교육공무직원 채용관리 시스템을 통해 확인할 수 있으니 지원 전 반드시 공고문을 살펴보시기 바랍니다.
