건국대학교 글로컬캠퍼스가 지역 청년들의 실질적인 취업 지원과 진로 탐색을 위해 개최한 **’2026학년도 글로컬 잡페어(GLOCAL JOB FAIR)’**가 청년 1천90여 명이 참여한 가운데 성황리에 마무리되었습니다.
이번 행사는 고용노동부, 충주시 등 유관기관과 협력하여 청년 구직자들에게 맞춤형 지원 서비스를 제공하기 위해 마련되었습니다.
42개 기관 참여와 주요 프로그램
이번 잡페어에는 다양한 분야의 기업과 공공기관이 대거 참여해 부스를 운영했습니다.
- 참여 기관: 국내 대기업 계열사 15곳, 지역 우수기업 11곳, 한국철도공사·한국가스안전공사 등 공공기관 9곳, 충주고용복지플러스센터·충주시일자리종합지원센터 등 유관기관 7곳
- 주요 내용: 총 42개 기관이 참여해 채용 상담 및 청년 고용정책 안내 진행
특히 대기업과 공공기관 현직자가 참여한 1대 1 직무 멘토링을 통해 구직자들이 관심 분야의 구체적인 업무와 채용 정보를 직접 확인할 수 있는 실질적인 기회가 제공되었습니다.
올해 신설된 교직원 직무 상담 및 부대행사
올해 새롭게 선보인 교직원 직무 상담 부스 역시 큰 주목을 받았습니다. 현직 교직원들이 대학 행정 분야의 실무 경험과 채용 전형 관련 정보를 전달하며 참가자들의 취업 준비를 도왔습니다.
이와 함께 대학일자리플러스사업단의 진로·취업 상담을 비롯해 다음과 같은 다채로운 부대행사가 운영되었습니다.
- 퍼스널컬러 진단 및 취업타로
- 메이크업 및 헤어스타일링
- 이력서 사진 촬영
현장 참여 이벤트와 향후 계획
행사 참여를 높이기 위한 다양한 이벤트와 경품 추첨도 진행되었습니다. 방문자에게는 빼빼로가 제공되었으며, 직무 상담 참여자에게는 츄러스와 커피가 증정되었습니다. 또한 부스 탐방 스탬프 투어를 마친 청년들을 대상으로 아이패드 에어, 닌텐도 스위치, 애플워치 SE, 에어팟 등의 경품 추첨이 이루어졌습니다.
이용우 대학일자리플러스사업단장은 이번 잡페어가 구직 청년들의 막연한 불안감을 해소하고 취업 경쟁력을 높이는 소중한 도약대였다며, 앞으로도 현장 중심의 산학협력을 강화해 지역 청년들이 사회의 핵심 인재로 성장할 수 있도록 맞춤형 취업 지원에 힘쓰겠다고 밝혔습니다.
